“Por una seguridad social inclusiva y equitativa”
El COSOC de la Superintendencia de Pensiones es un espacio consultivo clave para el diseño y evaluación de políticas previsionales y del seguro de cesantía. Desde la Fundación Más directores LGBTIQANB+, participamos activamente para asegurar que las necesidades de las disidencias sexo-genéricas sean consideradas en estas decisiones.
Somos conscientes de las brechas históricas en materia de seguridad social, tanto en la desigualdad entre hombres y mujeres como en la invisibilización de las personas LGBTIQANB+. Nuestra labor se enfoca en garantizar un sistema previsional que no solo reconozca la diversidad, sino que también corrija inequidades en el acceso a beneficios y protección social.
Seguiremos trabajando por una seguridad social que refleje la realidad de todas las personas, asegurando equidad, inclusión y justicia sin discriminación ni exclusión.
